メカトロニクスエンジニア募集
将来性のある会社で、ゆとりを持って働きませんか？
将来性
70年以上にわたり医療機器開発・製造を行ってきました。今後も理化学分野など新たな分野へチャレンジしていきます。
ゆとり
残業をほとんどしないのが当社の特色。早めに帰れるため、プライベートな時間をしっかり取れます。
採用メッセージ
ナルコームは自己実現する場であり、少数精鋭がチャレンジし続けることによって社会貢献を果たし、高収益企業を目指しております。
医療機器をはじめとする製品を企画から設計、販売を行っております。当社で機器の製品開発に携わっているのは4名です。皆中途入社です。チャレンジしたいこと、成長していこうとすることには、投資を惜しみません。例えば、セミナーへの参加、資格試験の補助、参考書の購入などへの費用補助を行っております。
必要な知識は、実際の仕事をしながらお教えします。分からないことはいつでも聞いてください。お任せできる仕事は、どんどんお任せしたいと考えています。ご相談ください。積極的にバックアップいたします。あなたもぜひ、共にチャレンジしていきましょう。
株式会社ナルコーム 専務取締役猪俣 大輔
仕事内容
主な仕事内容は医療分野、産業分野
医療分野は、薬機法、ISO13485など多くの法規制などに対応した上での設計が必要になります。人々の健康に直接かかわる製品の設計を行うことができるので、社会貢献を肌で感じられます。産業分野は、精密な動作を行う機械の設計です。高精度な機械設計（駆動系、筐体系）、その制御の設計が主になります。
新規設計や、既存製品のバージョンアップ
営業と共に社内やお客様からのニーズを聞き取り、要求される製品を設計します。ご希望・能力によってはよりさまざまな業務にチャレンジしていくことも可能です。
プロジェクト全体に関われる
自社製品、OEMともに多くの製品は企画段階から設計がスタートします。プロジェクトの最初から最後まで、携わっていくことができます。自社製品であれば、展示会に出展し、その場に参加してお客様の声を直接聞くことできます。
先輩の声
開発部 2017年11月入社
「入社のきっかけ」
2017年に入社しました。医療関係の会社ということで、安定感があるというイメージでした。人々が健康になってほしい、少しでも直接的人の役に立てるような仕事がしたいとの思いから、医療機器の設計に挑戦してみたいと思ってました。入社してみての印象ですが、周りが大きな変動にさらされている中、大きな影響を受けにくいと感じています。医療機器の設計は初めてでしたが、医療業界での長い実績があったので、サポートを受けながら、学んでいくことができました。
「ライフワークバランス」
定時退社が推奨されており、私自身もほぼ残業をしたことがありません。子供が2人いるのですが、日々子供と遊んだり、家族一緒に食事ができたりするので、家族との時間を多くとることができています。基本的に、土日、祝日が休日です。休日は、しっかりと休むことができるので、家族でよく旅行にも出かけています。
「やりがいを感じること」
図面を画いて、試作を繰り返し、問題を解決して、資料もいっぱいつくって、ようやくお客様へ届けることができます。私はものづくりが好きなので、苦労することは多いですが、その苦労を乗り越えたうえで、製品になったときの喜びはとても大きいです。展示会などで直接お客様から声をいただくと、私の作った製品が皆さんの役に立って、健康の助けになっていることを実感できるととてもうれしいです。今後も皆さんのお役に立てるような製品を、作り続けていきたいです。
選考ステップ
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1
１次面接
ZOOMによる１次面接／適性検査
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2
２次面接
弊社本社にて２次面接（交通費支給）
-
3
内定・入社
採用担当者よりご連絡いたします。
応募要項
メカトロニクスエンジニア
- 正社員
- 学歴不問
- 応募資格
学歴不問
必須条件：
簡単なメカトロ系の組み込み（モーター制御、センサー、エンコーダ等の制御）の経験
機械設計（筐体系、駆動系）の経験歓迎する技術：
回路設計（回路図、アートワーク等）
ファームウエア設計（順次処理、組み込みOS等）
医療機器の設計経験
ISO13485、ISO9001の運営経験
マネジメント経験
- 募集背景
- 70年以上にわたって医療機器開発・製造を行ってきました。近年では、医療機器でつちかった技術を生かして、さまざまな分野の製品を開発して、市場へお届けしています。今後、理化学分野、新たな医療機器の分野へのチャレンジしていきます。さらに事業拡大していくため、今回メンバーを増員します。
- 雇用形態
- 正社員（3ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇等に変わりはありません。）
- 勤務地
- 長野県佐久市蓬田1251-239
- 勤務時間
- フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
標準的な勤務時間帯：9:00～18:00
休憩時間：60分
※残業はほとんどなし。全員が18時半頃までには退社します。
- 給与
固定給制
月給：280,000円～500,000円＋賞与年2回（昨年度実績6.3ヶ月分）
※上記は入社時の目安です。経験・能力を考慮の上決定。予定年収
400万円～700万円年収例
500万円／主任（28歳・経験5年、独身）
600万円／係長（35歳・経験10年、妻子2人）
- 休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日
年間休日/休暇日数128日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（消化率100％）、慶弔休暇※年間休日/休暇日数は必ず128日取得できます。
- 福利厚生・待遇
各手当・制度補足
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり定年
60歳副業
可育休取得実績
有（育休後復帰率100%）教育制度・資格補助補
■OJT中心
■資格手当、資格取得補助制度（資格取得者には手当支給）、専門学校の費用サポートありその他補足
■家族手当：配偶者9,000円、第1子9,000円、第2子13,500円、第3子27,000円
■転居費手当：敷金、礼金、仲介手数料、引っ越し代全額支給
■社員旅行：3年に１回海外旅行
■飲み会費用支給
■年間優秀社員賞、社長賞、努力賞等の褒賞制度
■私服可
■書籍購入費負担／勉強会参加費負担
■奨学金返済は会社負担（入社時30歳未満のみ）
■コミュニケーション手当：年間30,000円／半期15,000円
※「コミュニケーション手当とは？」3人以上の仲間で何かをする際に、社員の交流を目的として会社から支給される手当です。社員同士の飲み会に使うもよし、親睦を深める旅行に出かけるもよし。使い道は自由！
